Valorizziamo le persone
Ecooopera promuove il benessere e la crescita professionale con politiche di welfare e progetti inclusivi.

Benessere aziendale
Al centro delle politiche di Ecoopera ci sono le persone. L’azienda promuove lo sviluppo delle competenze attraverso progetti specifici, come il Progetto CREA, e valorizza l’esperienza dei dipendenti senior con il Progetto Over 45. Ecoopera si distingue per la sua attenzione al welfare aziendale, riconosciuto da certificazioni come il Family Audit, che promuovono equilibrio tra lavoro e vita privata.
Progetto CREA
È una delle iniziative chiave. Un progetto promosso da Ecoopera per creare un ambiente lavorativo che promuova la coesione sociale. Questo progetto, guidato dai dipendenti, organizza eventi e attività che spaziano da iniziative culturali a momenti ricreativi e solidali, migliorando il benessere lavorativo e personale.
La partecipazione ai progetti di CREA crea un forte senso di appartenenza tra i soci, che possono partecipare attivamente a iniziative altrimenti inaccessibili, riducendo lo stress e favorendo il tempo condiviso.

Progettone
Dedicato alla riqualificazione dei lavoratori con più esperienza, spesso penalizzati dal mercato del lavoro. Attraverso percorsi di aggiornamento e formazione continua, Ecoopera si impegna a valorizzare le competenze acquisite e a favorire il mantenimento dell’occupazione anche per le fasce d’età più avanzate. Questo programma rappresenta un passo importante verso una gestione equa e sostenibile del capitale umano, rafforzando il valore dell’esperienza.